公司微信群管理系统5篇

　　社会一步步发展的今天，各种制度频繁出现。制度一般是指以规则或运行模式规范个体行为的社会结构。这些规则蕴含着社会价值，它们的运行维护着社会的秩序。制定制度时需要注意的事项有很多。你确定你知道怎么写吗？以下是小编整理的公司微信群管理系统，供大家参考。希望可以帮助到有需要的朋友。

公司微信群管理系统1

　　1。公司微信群的设置及目的

　　1。各部门所属部门微信群：适合各部门内部工作信息的沟通和交流。

　　2。公司公众微信群：适合跨部门信息沟通。

　　注意：重要信息尽量通过电话或面对面沟通，避免微信不及时查看或信息被误解而影响工作。微信并不是唯一的通讯工具。你不应该过度依赖微信。

　　2。微信群管理

　　1。人力资源部专人负责公司公众微信群的管理。

　　2。各子公司、各部门建立的部门微信群，管理员应为子公司负责人或部门负责人。

　　3。微信群管理员负责微信群的日常维护和管理，负责成员的添加/删除、实名验证、群内发布信息的监管等，并有权制止不当话题和言论，并有权将违反微信群管理规定的员工移出群。

　　4。员工辞职时应主动退出公司微信群。微信群管理员（群主）应对员工退群进行盘点。如发现未脱离集团的离职员工，应立即予以剔除。

　　3。微信群使用规则

　　1。公司全体员工应根据工作需要加入相应的微信群。入群时，个人昵称必须设置为“部门+姓名”，以便于识别和交流。具体步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角“”图​​标，在打开的菜单中选择“我在本群的昵称”进行修改；

　　2。新员工由部门主管引导加入相应微信群，并向新员工介绍微信群的使用规范；

　　3。我公司员工不得随意离群，以免错过消息，影响工作；

　　4。非公司员工不得加入公司微信群，以免公司信息泄露；

　　5。公司员工严格按照各微信群的宗旨进行正常的工作沟通。发布的信息简洁、文字清晰、信息接收者明确。

　　6。微信群内不允许出现与工作无关的个人信息，避免群内频繁的点对点私人对话。双方之间的交流只能在私下进行；

　　7。同事之间应该团结友爱，互相帮助。信息沟通应以尊重、信任和耐心的态度进行。应避免冲突。重点应该放在事实、工作目的和解决问题上。严格要求，把事情做对。人们。

　　8。禁止发布诽谤公司及群内其他部门的言语行为，禁止发布侮辱员工或上级、涉及人身攻击或其他不当的言语行为；

　　9。禁止在群内发布、传播负面信息，禁止发布煽动性、过度信息；

　　10。禁止在群内发表违反社会公德、不文明、有不良政治倾向的语言行为；

　　11。禁止在群内发布、赌博、病毒链接、无关商业广告等有害信息；

　　12。禁止在微信群中公开发布业务、技术、财务等公司机密信息；

　　13。禁止对外转发公司发布的文件、通知、公告等重要信息；

　　14。各级主管在微信群中收到公司通知或上级指示时，应及时回复确认并传达；

　　15。每位员工都有义务将公司在微信群、微信公众平台发布的宣传推广信息分享至朋友圈，进行正常的宣传推广。

公司微信群管理系统2

　　1。在本群内进行交流必须遵守国家法律法规和相关网络信息管理规定，禁止含有不良政治倾向、色情、暴力等内容。

　　2。严格保守公司秘密，向非相关人员转发业务报告、集团信息、工作内容等敏感信息。一经发现，将按照有关规定予以处罚。

　　3。沟通中禁止诽谤公司、部门和员工形象，禁止使用违背社会公德、不文明、侮辱性和人身攻击的语言。

　　4。严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接。一经发现，将给予警告。

　　5。群内成员不服从群管理，执意退群的，将给予警告，退群后果由个人自行承担。

　　6。对于公司分享的信息，各团体成员有义务分享至自己的朋友圈，以增加活动效果或公司影响力。

　　7。群内严禁发布过多图片。您可以将好照片（照片）分享到朋友圈或发送链接到群组。

　　8。所有员工必须灵活学习和使用微信，确保公司指令传达到位。不予受理或无故推诿的，由各部门负责人追究责任。

　　9。保持网络畅通。对于群内反映的问题，相关部门负责人应及时回复并确认。

　　10。积极在工作群内传播正能量，禁止传播负面信息。

　　11。严禁在群内发布商业广告及其他有害信息。

　　12。各部门领导负责自我监督。

公司微信群管理系统3

　　第一章概述

　　第一条 为更好地利用现代网络信息技术，加强沟通，提高办公效率，特制定本管理制度。

　　第二章微信群设置

　　 第一条微信群：德鲁克咨询交流群。

　　第二条 公司所有管理人员必须加入本群。

　　第三条 所有群员进入本微信群后，均以自己的名字作为群昵称。具体步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中选择“详细设置”，修改“我的群昵称”。

　　第四条 所有群组成员必须使用自己的头像。

　　第三章微信群内容要求

　　第5项：发布积极、正面的内容。

　　第六条：树立正确的工作方向和目标，分享好的经验，让大家认识到自己的不足，明确需要改进的方向。

　　第七条 本群内的交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止含有不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

　　第八条 严格保守公司机密。业务报告、集团信息、工作内容等严禁转发给非相关人员。一经发现，将给予严重警告处分。

　　第九条 严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接。一经发现，将给予严重警告处分。

　　第四章微信群管理要求

　　第十条 本群仅限公务处理，禁止其他私人交流。

　　第十一条 对于组内领导交办的需要当日完成或解决的问题，相关部门负责人必须在网络开通时立即回复并确认。即使当时很难解决，也要在群里及时回应或者回应。提供可以解决的实现方法。如果超过30分钟仍未得到答复或解决，问题责任人将承担100元的罚款。

　　第十二条：需要群发的通知必须及时回复，如收到、执行、立即执行等，看不见的消息应无动于衷。

　　第十三条如果大家同意或不同意群里其他同事分享的信息，可以发起讨论。不要把矛头指向别人。多使用感谢、鼓励或赞美的话语。

　　第十四条：正确处理群内不能及时解决的问题。各部门要及时沟通，以便工作中能够迅速落实和解决；能在集体中解决的问题，决不能推卸、拖延，以免放任不管。 。否则，每次处50元罚款。

　　第五章附则

　　第十五条本制度由人力资源中心制定并解释。

　　第十六条本制度自发布之日起施行，请遵照执行。

　　xx（济南）有限公司

　　20xx 年 10 月 8 日

公司微信群管理系统4

　　1。本系统的目的是为了更好地加强部门之间的沟通，提高办公效率。

　　2。适用范围 本系统适用于狄俄尼索斯公司建立的微信群

　　3。基本要求

　　3.1。指定微信群名称，明确添加人员、微信发布内容和群管理员。

　　3.2。所有群组成员必须实名。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中修改“我在本群的昵称”。

　　3.3。命名规则：部门+姓名；例如：“销售部-张三”。

　　3.4。严格保守公司机密。严禁向非相关人员转发业务报告、集团信息、工作内容等敏感信息。一经发现，将按照有关规定进行处罚。

　　3.5。对于领导指定组内当天需要完成或解决的问题，相关负责人必须在网络开通时立即回复并确认。即使当时很难解决，即使当时很难解决，他们也必须在群里回应或确认。提供可能的解决方案。若30分钟后仍未回复或解决，将按照公司相关规定进行处罚。

　　3.6。禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告等有害信息；禁止诽谤公司、部门和员工形象，一经发现，将按照有关规定进行处罚。

　　3.7。若群内成员继续退出群管理并坚持退群的，将给予警告，并由个人自行承担退群后果。

　　3.8。对于公司对外分享的信息，大家有义务在朋友圈分享，以增加活动效果和公司影响力。

　　4。本制度自印发之日起施行。

　　xxx有限公司

　　 x 年 x 月 x 日

公司微信群管理系统5

　　1。一般

　　为更好地利用现代网络信息技术，加强沟通，提高办公效率，特制定以下管理办法。

　　2。微信群设置

　　1）微信群名称：ART精英交流群。

　　2）所有公司经理（总监、店长、部门负责人、行政区域）必须加入此群。

　　3）进入本微信群后，所有群成员都会以自己的名字作为群昵称。具体步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中选择“详细设置”，修改“我的群昵称”。

　　4）所有群组成员必须使用自己的头像。

　　3。微信群内容

　　1）发布积极、正面的内容。

　　2）树立正确的工作方向和目标，分享好的经验，让大家认识到自己的不足，明确需要改进的方向。

　　3）在本群内进行交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止含有不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

　　4）严格保守公司机密。业务报告、集团信息、工作内容等严禁转发给非相关人员。一经发现，将给予严重警告处分。

　　5）群内严禁发布色情、赌博、病毒链接。一经发现，将给予严重警告处分。

　　4。微信群管理要求

　　1）本群仅限公务，禁止其他私人交流。

　　2）对于组内领导交办的需要当日完成或解决的问题，相关部门负责人必须在网络开通后立即回复确认。即使当时很难解决，也必须在群里回复或及时反馈。超过30分钟仍未回复或解决的，对问题责任人处以100元罚款。

　　3）需要在群内集中下发的通知一定要及时响应，比如收到、执行、立即执行等，看不见的消息要无动于衷地忽略。

　　4）如果群里其他同事分享的信息得到了大家的认可或不认可，不要指责别人，多用感谢、鼓励或赞扬的话语。

　　5）正确对待集团内不能及时解决的问题，各部门要及时沟通，以便工作中能够迅速落实和解决；能够在集体中解决的问题，决不能推后、拖延，以免被孤立。否则，每次处50元罚款。

　　5。本办法自发布之日起施行。请遵守它们。