1、建立劳动关系有效证明应当由劳动者和用人单位订立书面劳动合同，并说明劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证号码、居住地址、工作部门、岗位等；

2、实施劳动任务所需的技能、技术和知识；

3、劳动者的劳动时间、休息时间、休假时间；

4、劳动者的工资标准、工资结算方式及发放时间；

5、社会保险和住房公积金的缴纳和补贴；

6、用人单位的其他费用支出；

7、劳动关系的终止方式；

8、对不可抗力的应对措施；

9、劳动者履行职责时遵守的规章制度；

10、双方权利义务的其他内容。

关系劳动合同解除证明书必要条款：

有效劳动关系证明

本证明由（雇主名称）（公司/单位名称）出具，以证明（被证明者姓名）在我司担任（岗位/职位），自（开始工作日期）起，至（最近离职日期）止，一直担任上述职务。

特此证明

雇主名称：

公司/单位名称：

被证明者姓名：

岗位/职位：

开始工作日期：

最近离职日期：

关系劳动合同解除证明书应包括的条款：

建立劳动关系有效证明一般可以由当事人自行签订书面协议，也可以由用人单位出具，证明当事人之间存在劳动关系的有效证明。

内容主要包括：

1、甲方和乙方的基本情况，如姓名、身份证号码、出生日期、家庭住址、等；

2、甲方和乙方双方签署的劳动合同的内容，如工作内容、工作时间、工资标准、社会保险等；

3、甲方和乙方双方签署的劳动关系有效证明的日期；

4、甲方和乙方双方认可的其他条款。

最后，甲方和乙方双方必须签字确认，以证明劳动关系的真实性。

解除劳动合同关系证明书范本示例

扩展说明：解除劳动合同证明书范本？